2005年纪检监察工作要在市局的正确领导下，继续坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动卫生执法监督工作的开展。
1、继续坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、把党风廉政建设责任制的落实与卫生监督业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、领导干部要按照《党风廉政建设准则》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在业务收费、项目审批等工作中，坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，坚决杜绝廉洁自律案件的发生。
3、领导班子要自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。
4、在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。
5、围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、业户合法权益的行为。
6、认真落实党风廉政建设责任制，增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究法律责任。
7、围绕卫生执法监督中心工作开展执法监察，严肃查处在卫生监督执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。
8、进一步推行政务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我所一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。　

绥化市卫生局卫生监督所

2005年1月10日